紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系需要什么樣的人才

　　“人才是建設(shè)紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的關(guān)鍵所在。以產(chǎn)業(yè)聚人才，以人才強(qiáng)發(fā)展。人力資源依然豐富、人才紅利逐漸釋放是我國的突出優(yōu)勢。人才支撐高質(zhì)量發(fā)展的能力和作用顯著提升。如何應(yīng)對人口結(jié)構(gòu)性變化，將人力資源優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢是人才隊(duì)伍建設(shè)亟待解決的關(guān)鍵問題?！眹H紡織制造商聯(lián)合會主席、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長孫瑞哲4月3日于浙江省紹興市柯橋區(qū)舉行的2022-2023年中國紡織人才大會上表示。

　　本次大會主題定為“產(chǎn)才融合雙向賦能，人才驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展新格局”，發(fā)布了2022年中國紡織行業(yè)人才建設(shè)優(yōu)秀單位、個人、院校、集群，40余家行業(yè)高校、研究院所和企業(yè)參加了全國紡織人才及協(xié)同創(chuàng)新成果展示。

　　以人為本推動紡織產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化

　　人力資源和社會保障部全國人才流動中心副主任陳世華在會上指出，黨的二十大從戰(zhàn)略全局高度，對加快建設(shè)人才強(qiáng)國作出新的部署，首次將教育、科技、人才作為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐，明確提出要“強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”。中國紡織人才大會的創(chuàng)辦和發(fā)展，順應(yīng)了新時代人才工作新要求，很好地結(jié)合了新時代紡織行業(yè)發(fā)展的新特點(diǎn)，為紡織行業(yè)吸引人才、擴(kuò)大就業(yè)提供了良好的發(fā)展平臺。此次大會是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的重大舉措，也是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央人才工作會議精神的一次生動實(shí)踐，必將對我國紡織行業(yè)人才工作產(chǎn)生積極作用，也將為我國紡織行業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

　　孫瑞哲在題為《以人為本推動紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)》主旨發(fā)言中指出，構(gòu)建紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系要融入時代大潮、把握發(fā)展趨勢，順應(yīng)產(chǎn)業(yè)高端化、數(shù)字化、綠色化、創(chuàng)意化的趨勢。人才是建設(shè)紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系關(guān)鍵所在。孫瑞哲認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)面臨挑戰(zhàn)與壓力，人口老齡化、少子化已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的壓力，應(yīng)對人口結(jié)構(gòu)性變化，將人力資源優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，是人才隊(duì)伍建設(shè)亟待解決的關(guān)鍵問題。夯實(shí)紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系人才根基的路徑，要從以下5方面入手：強(qiáng)化協(xié)同，完善高水平人才培養(yǎng)體系；強(qiáng)化支撐，打造專業(yè)化人才服務(wù)平臺；強(qiáng)化引領(lǐng)，完善人才評價(jià)激勵機(jī)制；強(qiáng)化責(zé)任，完善人才權(quán)益保障生態(tài)；強(qiáng)化融通，提升人才建設(shè)的開放水平。

　　高效協(xié)同人才鏈產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈

　　中共紹興市柯橋區(qū)委書記陳豪在致辭時介紹道：“柯橋是全國紡織印染集聚度較高的地區(qū)，產(chǎn)能約占全國的三分之一?？聵騾^(qū)堅(jiān)持人才強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新強(qiáng)區(qū)首位戰(zhàn)略。去年柯橋新引進(jìn)高端人才項(xiàng)目70個，累計(jì)集聚省級以上高層次人才288名，全年引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生4.05萬名。圍繞綠色、智慧、時尚定位，全域完成印染產(chǎn)業(yè)集聚升級，制定實(shí)施全國首個綠色印染團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，率先開發(fā)‘織造印染產(chǎn)業(yè)大腦’‘浙里工程師’場景應(yīng)用，開園投用省現(xiàn)代紡織技術(shù)創(chuàng)新中心，加快構(gòu)建世界級現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)集群。同時，通過高規(guī)格舉辦世界布商大會、國際紡博會、時尚周等活動，全面激活紡織時尚元素，大力發(fā)展紡織時尚產(chǎn)業(yè)?！标惡辣硎?，柯橋?qū)⒁源舜未髸槠鯔C(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化“人才首位”理念，充分發(fā)揮“市場+產(chǎn)業(yè)+科創(chuàng)”三大優(yōu)勢，探索創(chuàng)新現(xiàn)代紡織人才培養(yǎng)模式，推動產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈創(chuàng)新鏈深度融合發(fā)展，全力打造現(xiàn)代紡織科創(chuàng)中心。

　　柯橋近年來立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，以“特色產(chǎn)業(yè)＋共性技術(shù)平臺＋卓越工程師”的模式。大會現(xiàn)場舉行了中國紡織工業(yè)聯(lián)合會印染產(chǎn)業(yè)卓越工程師協(xié)同創(chuàng)新中心和中國印染行業(yè)協(xié)會浙江辦事處授牌儀式。

　　紹興市柯橋區(qū)人民政府副區(qū)長陳鈞在會上介紹道，被授予“中國紡織工業(yè)聯(lián)合會印染產(chǎn)業(yè)卓越工程師協(xié)同創(chuàng)新中心”的紹興(柯橋)印染產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心堅(jiān)持“四新”建設(shè)，一是新融合，中心與多家院校開展深度對接，加快應(yīng)用技術(shù)的創(chuàng)新突破，有效打通高校院所科研成果轉(zhuǎn)化的“初一公里”；二是新賦能，堅(jiān)持“產(chǎn)才融合、雙向賦能”理念，聚焦“卓越工程師”隊(duì)伍的引、用、育；三是新協(xié)同，持續(xù)迭代升級集資源共享、協(xié)同創(chuàng)新為一體的數(shù)字化集成交互式服務(wù)平臺“浙里工程師”，目前平臺累計(jì)注冊7萬余名工程師，入駐876家企業(yè)，服務(wù)企業(yè)11600余家次。四是新展望，進(jìn)一步集聚高層次人才要素資源，融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)鏈、金融鏈、供應(yīng)鏈，構(gòu)建紡織印染產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。

　　強(qiáng)化教育科技人才系統(tǒng)集成

　　中國紡織工業(yè)聯(lián)合會科技發(fā)展部副主任、紡織工業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展中心主任張傳雄表示，教育、科技、人才是全面建設(shè)紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。三者協(xié)同配合、系統(tǒng)集成，共同塑造了行業(yè)發(fā)展的新動能新優(yōu)勢，對提升行業(yè)科技強(qiáng)國建設(shè)至關(guān)重要。他在主題報(bào)告《紡織行業(yè)科技創(chuàng)新現(xiàn)狀及思考》中，對于紡織行業(yè)科技人才建設(shè)指出三個方向，一是聚焦基礎(chǔ)研究人員培養(yǎng)，發(fā)揮戰(zhàn)略科學(xué)家引領(lǐng)作用；二是著眼科技成果產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，聚焦培育行業(yè)高技能人才；三是立足教育科技人才，實(shí)現(xiàn)三位一體協(xié)同推進(jìn)。

　　青島大學(xué)校長夏東偉就紡織行業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展及產(chǎn)教融合創(chuàng)新做專題報(bào)告。青島大學(xué)圍繞紡織產(chǎn)業(yè)形成以紡織學(xué)科為牽引的學(xué)科集群，具備從本科到博士的完整人才培養(yǎng)體系。經(jīng)過近70年的發(fā)展，青島大學(xué)培養(yǎng)了3萬余名紡織專門人才和眾多行業(yè)領(lǐng)軍人才。70%的山東省紡織企業(yè)高管和80%的技術(shù)人員都是青島大學(xué)紡織學(xué)科校友，山東紡織企業(yè)榮獲的國家科技進(jìn)步獎中青島大學(xué)校友參與度達(dá)60%。青島大學(xué)“愉悅模式”通過產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)高端人才，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障。

　　波司登股份有限公司副總經(jīng)理王晨華在《激活人才第一資源，邁向品牌全球領(lǐng)先》專題報(bào)告中提到，對于企業(yè)人才培養(yǎng)，一是在文化傳承中培養(yǎng)人才，在實(shí)戰(zhàn)磨礪中錘煉人才。二是構(gòu)建人才培育體系，創(chuàng)新產(chǎn)教融合模式。三是創(chuàng)新人才激勵機(jī)制，打造事業(yè)共贏平臺。

　　德州恒豐集團(tuán)黨委書記王思社圍繞《打造高質(zhì)量人才隊(duì)伍，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》作專題報(bào)告。恒豐集團(tuán)內(nèi)設(shè)六大人才成長通道:技術(shù)人才成長通道、工人技師成長通道、管理人才成長通道、商學(xué)院復(fù)合型人才成長通道、學(xué)歷教育成長通道、內(nèi)訓(xùn)師成長通道；外部注重產(chǎn)學(xué)研深度融合，加強(qiáng)與高等院校、科研院所深入對接合作。

　　西安工程大學(xué)教授樊威帶來有關(guān)人才服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展需要方面的心得體會。學(xué)校圍繞紡織全產(chǎn)業(yè)鏈以及區(qū)域紡織發(fā)展需求部署了完整學(xué)科專業(yè)鏈，探索出“5+X”協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式，深化產(chǎn)教融合，在現(xiàn)代紡織復(fù)合材料、新型纖維與紡織檢測等方向取得顯著成果，并廣泛并用于國防軍工、交通、光伏等廣泛領(lǐng)域。

　　中國工程院院士、東華大學(xué)校長俞建勇作大會總結(jié)并提出三點(diǎn)建議：一是深化研討“中國紡織人才大會”這個行業(yè)品牌活動的內(nèi)涵，將中國紡織人才大會建設(shè)成全天候的行業(yè)人才服務(wù)平臺，進(jìn)一步增強(qiáng)行業(yè)人才工作的凝聚力和影響力；二是加強(qiáng)行業(yè)高層次人才職業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)培養(yǎng)，注重提升和打造行業(yè)人才的“專精特新”化；三是提高紡織行業(yè)技術(shù)工人技能水平提升，不斷通過紡織行業(yè)職業(yè)技能水平評價(jià)、各類職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)工作的落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化紡織行業(yè)從業(yè)人才學(xué)習(xí)提升環(huán)境，加強(qiáng)紡織行業(yè)整體人才競爭力。本次大會由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會和紹興市人民政府聯(lián)合主辦。

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