G20峰會(huì)給服裝業(yè)帶來(lái)的四大發(fā)展趨勢(shì)

   1、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)化論

　　都說(shuō)PC互聯(lián)網(wǎng)解決了信息對(duì)稱，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)解決了效率對(duì)接，未來(lái)的物聯(lián)網(wǎng)需要解決萬(wàn)物互聯(lián)，也就是數(shù)據(jù)自由共享、價(jià)值按需分配。比如我們開工作裝店，能夠?qū)崿F(xiàn)店里的數(shù)據(jù)的自由共享，老板就能快速尋到你的目標(biāo)客戶。

　　互聯(lián)網(wǎng)+的本質(zhì)就是搭建一個(gè)底層建筑，使上面的每一個(gè)人都可以迅速尋到目標(biāo)。無(wú)論是尋客戶、尋戀人、還是尋伙伴。以互聯(lián)網(wǎng)+為基礎(chǔ)，工作裝行業(yè)和別的行業(yè)之間互相滲透、兼并、聯(lián)合，從而構(gòu)成了商業(yè)新的上層建筑。比如工作裝實(shí)體店將和咖啡店、美容院、餐喝、健身會(huì)所、書店、娛樂(lè)場(chǎng)所、家具賣場(chǎng)、兒童樂(lè)園、等等場(chǎng)景相互融合，無(wú)時(shí)無(wú)刻不吸引，無(wú)時(shí)無(wú)刻不交易。

　　2、行業(yè)將越來(lái)越細(xì)分

　　未來(lái)的工作裝行業(yè)將越來(lái)越垂直、協(xié)作越來(lái)越完善。以前我們總在彌補(bǔ)自己短板，今后我們需要不斷延展自己長(zhǎng)處，因?yàn)槟愕拈L(zhǎng)處決策了某一領(lǐng)域的高水平。只需要將自己擅長(zhǎng)的一方面發(fā)揮到極致，就會(huì)有其它人跟你協(xié)作，這叫長(zhǎng)板原理。比如你的工作裝店上新非?？欤敲戳餍械目罹涂隙ㄔ谀慵?，需要新款的客戶自然會(huì)尋到你。

　　單做旗袍也可以做成老大，做T恤，做牛仔、做褲子，做裙子，比如根據(jù)場(chǎng)景定位的約會(huì)裝、面試裝、出游裝等等，工作裝行業(yè)有太多的細(xì)分領(lǐng)域橋頭堡可以去占據(jù)。工作裝品牌將不再追求大而全，重要的是你有沒(méi)有自己獨(dú)特的定位。因?yàn)槿巳簩さ侥阕兊迷絹?lái)越方便，只要定位清楚，再小的定位市場(chǎng)都足夠大。能夠根據(jù)消費(fèi)者想法而轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)師將大量出現(xiàn)，設(shè)計(jì)師將在未來(lái)的進(jìn)展中起到越來(lái)越重要的角色。

　　3、，地球村

　　不再是一句口號(hào)。網(wǎng)絡(luò)把地球上每個(gè)角落的人聯(lián)系在一起，工作裝流行趨勢(shì)剎那傳遍，如病毒般傳播、蔓延。工作裝設(shè)計(jì)潮流曾經(jīng)是歐美日韓一統(tǒng)天下，可是現(xiàn)在一個(gè)品牌的興起，變得比以前更簡(jiǎn)單。中國(guó)正涌現(xiàn)出越來(lái)越多的獨(dú)站設(shè)計(jì)師，參加國(guó)際時(shí)裝公布會(huì)。一個(gè)工作裝品牌，脫離了傳統(tǒng)渠道，一樣可以借助于網(wǎng)絡(luò)的力量，吸引自己的粉絲，賣到全。這是一個(gè)只要有500粉絲，就可以生活的很好的時(shí)代。中國(guó)的工作裝公司，有機(jī)會(huì)成為品牌。

　　4、未來(lái)每一個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)站的經(jīng)濟(jì)體

　　未來(lái)每個(gè)人即可以獨(dú)站完成某項(xiàng)任務(wù)，因?yàn)槠脚_(tái)和組織越來(lái)越多。當(dāng)你有一個(gè)想法時(shí)，你可以先表達(dá)出來(lái)，然后在平臺(tái)上進(jìn)行展示(這樣的平臺(tái)會(huì)越來(lái)越多)，然后吸引喜歡的人去下單，拿到訂單后可以尋工廠生產(chǎn)(不用擔(dān)心量太少，今后的生產(chǎn)肯定會(huì)精細(xì)化和定制化)，然后再送到消費(fèi)者手里。

　　因此，我們更離不開一批有“匠心”的人。比如工匠、設(shè)計(jì)師、程序員、編劇、作家、藝術(shù)家等等，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)把社會(huì)的框架搭建完成，剩下的就是內(nèi)容填充!所以即便是一般的工作裝店老板，也要把工作裝賣出新意賣出特色來(lái)，打造出自己的品牌。唯有品牌才能站足未來(lái)。

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